Personalberater (m/w/d) On-Site-Management

Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistung und Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit zwei Kollegen betreust du einen Großkunden direkt vor Ort und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Mitarbeitenden. Dabei koordinierst du den gesamten Ablauf – von der Personalbedarfsplanung und Einsatzkoordination über die Personalsachbearbeitung bis hin zu Personalgesprächen und der Kundenkommunikation. So sorgst du für eine reibungslose Zusammenarbeit und stellst sicher, dass sich Kunde und Mitarbeitende gleichermaßen gut betreut fühlen.

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Du bist zentraler Ansprechpartner für Produktion, Teamleitung und HR und pflegst den regelmäßigen Austausch mit dem Kunden
• Personalbedarf & Besetzung: Du koordinierst Personalbedarfe, Vorstellungstermine und den gesamten Besetzungsprozess bis zum Einsatzstart
• Mitarbeiterbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vor Ort und unterstützt bei organisatorischen und personalbezogenen Anliegen
• Disposition & Einsatzplanung: Du koordinierst Schichten, Einsatzstarts und Ausfälle und sorgst bei Bedarf für schnelle Ersatzbesetzungen
• Recruiting & Bewerbermanagement: Du unterstützt bei der Kandidatenauswahl, führst die Bewerberkommunikation und greifst bei Bedarf auf bestehende Bewerberpools zurück
• Koordination & Dokumentation: Du stimmst dich mit Co-Lieferanten ab, stellst einen guten Informationsfluss sicher und dokumentierst relevante Vorgänge

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzdienstleistungen (m/w/d)
• Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, beispielsweise als Personaldisponent (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d) - bestenfalls im On-Site-Management 
• Erfahrung im Umgang mit Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung
• Teamfähigkeit, Ehrgeiz und Ambition
• Einen Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Festgehalt und Prämien
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Ein persönlicher Pate
• Vielseitiges Schulungsangebot
• Regelmäßige Teamevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss
• Flache Hierarchien
• Ein sympathisches Team, was dich herzlich willkommen heißt

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.

Blickst du mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden uns diese per E-Mail zu oder verwende unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.

Jolina Falconi | karriere.intern(at)bindan-personal.de | 0421 989856 40 | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen

Weitere interessante Positionen findest du auf unserer Homepage.

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.