On-Site Manager (m/w/d) Personaldienstleistung

Du kommst aus der Personaldienstleistung und hast Freude daran, langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen betreust du einen Großkunden im On-Site-Management und bist direkt vor Ort die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Kunden und den eingesetzten Mitarbeitenden. Dabei verantwortest du die gesamte Abwicklung des Zeitarbeitsgeschäfts: von der Klärung des Personalbedarfs über die Personalsachbearbeitung und Einsatzkoordination bis hin zu Personalgesprächen und der direkten Korrespondenz mit dem Kunden. So bist du nah am Geschehen, kennst die Anforderungen auf beiden Seiten und sorgst dafür, dass Mitarbeiter und Kunde gleichermaßen gut betreut sind.

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Du bist zentraler Ansprechpartner für Produktion, Teamleiter und HR und stehst im regelmäßigen Austausch mit dem Kunden
• Personalbedarf & Besetzung: Du nimmst Personalbedarfe auf, koordinierst Vorstellungstermine und begleitest den gesamten Prozess von der Kandidatenvorstellung bis zum Einsatzstart
• Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden vor Ort, kümmerst dich um ihre Anliegen und unterstützt bei organisatorischen und personalrelevanten Themen
• Disposition & Einsatzplanung: Du behältst den Überblick über die eingesetzten Mitarbeitenden, koordinierst Schichten, Einsatzstarts und Ausfälle und organisierst bei Bedarf kurzfristige Ersatzbesetzungen
• Recruiting & Bewerbermanagement: Du unterstützt das Recruiting bei der Auswahl geeigneter Kandidaten, führst die Kommunikation mit Bewerbern und nutzt bei dringendem Bedarf bestehende Bewerberpools
• Koordination & Dokumentation: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Co-Lieferanten, stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher und dokumentierst relevante Vorgänge zuverlässig

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzdienstleistungen (m/w/d)
• Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, beispielsweise als Personaldisponent (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d) - bestenfalls im On-Site-Management 
• Erfahrung im Umgang mit Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung
• Teamfähigkeit, Ehrgeiz und Ambition
• Einen Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Festgehalt und Prämien
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Ein persönlicher Pate
• Vielseitiges Schulungsangebot
• Regelmäßige Teamevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss
• Flache Hierarchien
• Ein sympathisches Team, was dich herzlich willkommen heißt

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.

Blickst du mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden uns diese per E-Mail zu oder verwende unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.

Jolina Falconi | karriere.intern(at)bindan-personal.de | 0421 989856 40 | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen

Weitere interessante Positionen findest du auf unserer Homepage.

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.