bindan GmbH & Co. KG

Schubmast Staplerfahrer (m/w/d)

  • 28865 Lilienthal
  • Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Für unseren Lilienthaler Kunden suchen wir helfende Schubmastfahrer in Vollzeit im Lager.

Aufgaben

  • Verpacken von Öfen und Zubehör
  • Ein-/Auslagern der Öfen und Zubehör aus dem Versandlager
  • Kommissionieren der Ware und markieren der Packstücke
  • Verladung auf Lkw mit Hilfe von E-Ameise oder Gabelstapler
  • Prüfen und Pflegen des Lagerbestandes
  • Übergeben des Staplers zu Schichtwechsel

Anforderungen

  • Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Führen von Gabelstaplern
  • Außerdem verfügen Sie über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Idealerweise verfügen Sie über einen PKW-Führerschein und ein Auto

Was wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld 
  • iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung
  • Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe

Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail.


Martina Reuß   |    jobs.bremen(at)bindan-personal.de   |   0421 4089418-4 

bindan GmbH & Co. KG  |  Bahnhofsplatz 42  |  28195 Bremen


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Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Ort der Arbeitsstätte

bindan GmbH & Co. KG
28865 Lilienthal
Deutschland

Über das Unternehmen

1001-5000 Personaldienstleistungen

Jobs, die ins Leben passen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder zeitweise. Ob in Festanstellung direkt bei bindan oder bei einem unserer vielseitigen Kundenunternehmen. Hier eröffnen sich Chancen für einen direkten Start und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die sich den persönlichen Zielen anpassen. Mit einem breiten Netzwerk und umfassender Unterstützung bietet bindan nicht nur einen Job, sondern auch die Perspektive, die Zukunft aktiv zu gestalten.
bindan – besser beschäftigt.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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