bindan GmbH & Co. KG

Montagearbeiter Holz (m/w/d)

  • 02977 Hoyerswerda
  • Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Für unseren Kunden in Neustadt i.Sa suchen wir ab sofort Holzmechaniker. Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

  • Herstellen von Holzbauteilen
  • Montieren von Möbeln, Türen, Fenstern oder anderen Holzprodukten
  • Qualitätskontrolle
  • Wartung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften

Anforderungen

  • Ausbildung in den Bereichen Tischler, Holzmechaniker, Heizungsbauer/Klempner wünschenswert
  • Erfahrungen in der Möbelmontage
  • Bereitschaft zum 2-Schicht System
  • Handwerkliches Geschick
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, sowie Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Sprachniveau B1 zwingend notwendig

Was wir bieten

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Geregelte Arbeitszeiten im 2 - Schichtsystem Mo-Fr
  • Intensive Einarbeitung in einem festen Team
  • Persönliche Personalbetreuung bei Fragen oder Anliegen vor Ort
  • Fahrgeld on - Top je nach Wohnort
  • Fahrservice, sollte kein Führerschein oder PKW vorhanden sein
  • Angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team
  • Übernahmemöglichkeit beim Kunden

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Linda Hoffmann | linda.hoffmann(at)bindan-personal.de | 03571 4599770

bindan GmbH & Co.KG | Albert - Einstein Straße 47 | 022977 Hoyerswerda

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Ort der Arbeitsstätte

bindan GmbH & Co. KG
02977 Hoyerswerda
Deutschland

Über das Unternehmen

1001-5000 Personaldienstleistungen

Jobs, die ins Leben passen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder zeitweise. Ob in Festanstellung direkt bei bindan oder bei einem unserer vielseitigen Kundenunternehmen. Hier eröffnen sich Chancen für einen direkten Start und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die sich den persönlichen Zielen anpassen. Mit einem breiten Netzwerk und umfassender Unterstützung bietet bindan nicht nur einen Job, sondern auch die Perspektive, die Zukunft aktiv zu gestalten.
bindan – besser beschäftigt.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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