Über diese Stellenanzeige
Du möchtest eine Region aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams! Für den Westen suchen wir einen Gebietsleiter (m/w/d), der mit Vertriebsstärke, Führungserfahrung und Begeisterung für den gewerblich-technischen Bereich unsere Teams erfolgreich führt und weiterentwickelt. Zu deinem zukünftigen Gebiet gehören die Standorte Köln, Gummersbach, Solingen, Mönchengladbach, Duisburg und Wesel. Die finale Gebietsstruktur legen wir gemeinsam fest – orientiert an deinem Profil, den vorhandenen Teams und deinen Stärken.
Aufgaben
- Region verantworten – du entwickelst deine Region eigenständig weiter und setzt strategische Wachstumsimpulse
- Vertrieb ausbauen – du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, akquirierst Neukunden und schaffst nachhaltige Partnerschaften
- Recruiting voranbringen – gemeinsam mit deinem Team gewinnst du qualifizierte Fachkräfte für den gewerblich-technischen Bereich
- Teams führen und entwickeln – du unterstützt und förderst deine Niederlassungsleiter (m/w/d) in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ergebnisse sichern – du behältst Kennzahlen im Blick, leitest Maßnahmen ab und setzt Strategien erfolgreich um
Anforderungen
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Personalverantwortung, idealerweise hast du bereits in Positionen wie Niederlassungsleiter (m/w/d), Regionalleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) oder Vertriebsleiter (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich gearbeitet
- Starke Vertriebsorientierung - du gewinnst Kunden, begeisterst Menschen und steuerst Kennzahlen sicher
- Recruiting-Verständnis - du weißt, wie man Talente findet und Recruiting-Teams entwickelt
- Souveränes Auftreten, Klarheit in der Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft, um alle Standorte ganzheitlich zu betreuen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt mit Prämien & vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Dienstradleasing
- 30 Tage Urlaub & flexibles Zeitkonto
- Zuschüsse zu Sport & Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Persönliches Patenprogramm, strukturiertes Onboarding & Weiterbildung
- Ein starkes Team mit echter Willkommenskultur
bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.
Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.
Jolina Falconi | karriere.intern(at)bindan-personal.de | 0421 989856 40 | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen
Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: bindan-personal.de.
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Über das Unternehmen
Jobs, die ins Leben passen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder zeitweise. Ob in Festanstellung direkt bei bindan oder bei einem unserer vielseitigen Kundenunternehmen. Hier eröffnen sich Chancen für einen direkten Start und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die sich den persönlichen Zielen anpassen. Mit einem breiten Netzwerk und umfassender Unterstützung bietet bindan nicht nur einen Job, sondern auch die Perspektive, die Zukunft aktiv zu gestalten.
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Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Strukturierter Start von Tag eins an
Wertschätzung und offenes Miteinander
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