Regionalleiter Recruiting & Vertrieb (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Du möchtest etwas bewegen und eine Region eigenverantwortlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Personaldienstleister suchen wir für den Westen einen Gebietsleiter (m/w/d), der mit ausgeprägter Vertriebsstärke, Führungskompetenz und Leidenschaft für den gewerblich-technischen Bereich unsere Personalberater (m/w/d) und Recruiter (m/w/d) erfolgreich begleitet und weiterentwickelt.Dein zukünftiges Verantwortungsgebiet umfasst die Standorte Köln, Gummersbach, Solingen, Mönchengladbach, Duisburg und Wesel. Die endgültige Gebietsaufteilung gestalten wir gemeinsam – abgestimmt auf dein Profil, die bestehenden Teams und deine fachliche Expertise.

Aufgaben

• Region gestalten und weiterentwickeln – du übernimmst die Verantwortung für deine Region, steuerst sie eigenständig und entwickelst sie strategisch weiter
• Vertrieb aktiv vorantreiben – du betreust Bestandskunden, gewinnst neue Kunden und baust langfristige Partnerschaften auf
• Recruiting stärken – gemeinsam mit deinem Team gewinnst und entwickelst du Facharbeiter sowie gewerblich-technische Mitarbeitende
• Führung übernehmen – du coachst, motivierst und entwickelst deine Niederlassungsleiter (m/w/d) kontinuierlich weiter
• Prozesse und Kennzahlen steuern – du analysierst Auswertungen, setzt Impulse und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung von Strategien

Anforderungen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Personalverantwortung, idealerweise hast du bereits in Positionen wie Niederlassungsleiter (m/w/d), Regionalleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) oder Vertriebsleiter (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich gearbeitet
• Starke Vertriebsorientierung - du gewinnst Kunden, begeisterst Menschen und steuerst Kennzahlen sicher
• Recruiting-Verständnis - du weißt, wie man Talente findet und Recruiting-Teams entwickelt
• Souveränes Auftreten, Klarheit in der Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft, um alle Standorte ganzheitlich zu betreuen
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Was wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Festgehalt plus Prämienmodell
• Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Vielseitiges Schulungsangebot & individuelle Entwicklung
• Persönlicher Pate für deine Einarbeitung
• Regelmäßige Team- und Regionalevents
• Vermögenswirksame Leistungen & Zuschüsse (Sport, Kita)
• Flache Hierarchien & echte Gestaltungsspielräume
• Ein motiviertes Team, das sich auf deine Führung freut

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.

Blickst du mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns diese per E-Mail zu oder verwende unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.

Jolina Falconi | karriere.bremen(at)bindan-personal.de | 0421 322737-24 | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen

Weitere interessante Positionen findest du auf unserer Homepage.

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Über uns

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt #113083